应届生简历中的技能部分怎么写?

admin 3个月前 (02-11) NBA赛事 25 0

  不知道大家有没有看过自己身边同学的简历,offer先生在教授学员时发现,小白同学们的简历在技能栏不能说一模一样,只能说毫无差别!!!

  应届生技能中几乎都是,英语四、六级,计算机二级,大厂HR有时一天要看上千份简历,如果大家都是清一色的这些东西,HR怎么可能记住你呢??

  那到底要怎么写技能项才能让HR眼前一亮呢?

  Example:英语如果你雅思6.5,就写上去!

  或者你有全国英语竞赛等级奖,那么六级证书就不必写了,同样,如果你有英语六级证书,那么英语四级就不要写了。

  尽量只用你获得的最高级证书展示你在某方面的能力,写太多反而显得冗杂,让HR没有看下去的欲望。

  一般来说,技能专业知识可以分为硬技能和软技能。硬技能应强调使用相应的工具,并在描述需要将能力与案例相结合。

  Example:视频编辑岗位不能写熟练掌握Pr、达芬奇等软件,而是应该用Pr、达芬奇等软件完成XX作品,获得XX播放量。

  类似地,软技能应该集中在个人能力和案例的结合上。大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!

  Example:英语内容编辑岗,不能写擅长英语写作

  即使你精通十八般武术,也要找到与岗位相关的技能。显示所有能力肯定不如显示特殊能力。

  Example:你申请金融职位,但你的简历上写着获得教师资格证。这些额外的信息不仅可以帮助你证明你有能力胜任财务职位,还可以干扰人力资源部的信息检索。如果招聘人员问你:你想当老师吗?错误的答案也可以扣分。

  如何将简历中的技能转化为你的加分项目?以下是offer先生给你的建议:

  要学会巧妙运用表达方式,使兴趣的描述具体有吸引力。

  例如:

  假如你没有通过计算机二级,但是你会用excel、ppt等:

  A:会word、excel、ppt。

  B:熟练掌握运用excel、ppt等日常办公软件。

  如果你是面试官,你会挑哪个A还是B简历?

  技能和职位匹配会给简历加分,相反,技能与职位不符,会降低简历的分数。大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!

  再比如说:

  要做与计算机相关的工作,可以写一些PHP、asp编程等。

  如果你想申请公关岗位,却写了java、python等技能,与职位匹配度低,HR会认为你不适合公关岗位。

  offer还想提醒大家:不要写你不知道的技能,以免在面试中陷入尴尬的境地。

  即使侥幸逃脱面试,在以后的工作生活中,真实情况暴露出来,企业对你的诚信也会产生怀疑。

  最后,“offer先生为你准备了一份汇聚优秀的真实简历、有实操价值、能真正复用的求职案例集合。

  它汇集了拿到字节、阿里、京东等名企offer的真实简历,这些简历来自和你背景相似、经历过同样迷茫的学长学姐(当然,学长学姐的具体信息我们会进行模糊保护)。

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