然后一两年基本就卖了除了几个你确实需要的好苗子其他的别吝啬给钱就卖咱就挣个辛苦钱和差价就好

admin 2个月前 (03-10) NBA赛事 11 0

　　其实FM玩多了就会发现，真正的对手只有一个：钱。所有你干不过的队、你买不来的人，都是因为钱没给够或者以前钱没花到位。

　　作为小球队，游戏boss分两种：曼城/PSG/皇马这种永远不缺钱的球队，短期内没法靠实力碾压，战术上要动动；或者就是nt高层，怎么都不给钱。

　　董事会不给钱的情况下要靠卖人来挣转会费。新的这几代fm里，球员能力值其实比较虚，战术不行或者心态不行时姆巴佩都不好好踢，场场6.5。所以清洗的时候注重三个优先：优先其他球队想要的，优先心态不开心的，优先工资高的。工资高的清掉了，一定要把工资预算拉到最高，转会费尽量少，才能够免签。同时跟高层申请转会受益100%汇入转会费。

　　这时就看免签的水准了。刚上来夏窗，免签尽量签一些功能性球员，比如中锋就签速度狗，双速16+射门有13就够了，后腰体能和断球双14就够了，同时不要排斥老将。让这些球员成为建队基石，慢慢把球员身价打起来，就能健康地卖人、买小妖了。加油

　　董事会一般会给一定预算额度，有些财政拮据的开档可能是0，但不太会出现卖人经费可用于转会市场比例也是0，一般拮据点的，还是可以将四成左右转会收益用于引援（我前几代开档香港老板控股伯明翰，基本都是这样）。

　　所以董事会不给钱？没关系，就是开档复杂点嘛…先把一队所有人向其他俱乐部推荐一遍，但凡有人要的都可以考虑卖，有兴趣但嫌价贵的，也可以进一步降价推。

　　低级别联赛尤其可以如此操作，没有多少人是免签或者租借市场找不到替代者的，卖掉不愁找备胎。走半个队，你可以拿一定比例转会费引援的。

　　是不是不太够？

　　别着急。卖人还意味着，你的工资开支下来了。fm的设定是你不能增加总开支，但可以和管理层商量开支用在转会费还是工资上。所以有时候哪怕人家半个子儿都不肯给，甚至要你贴5K周薪才肯收你队里一个2w周薪的人…

　　你先不要着急拒绝，这意味着你能腾出1.5w周薪空间，一赛季，就是近80万。这80万，是可以全额扔进转会市场的，不用被管理层那个百分比设定给限制。

　　所以如果你队里有个高薪球员，别管他是不是核心能不能作为铁打主力使用，只要有人看得上他，倒贴都送他走，送他走分分钟局面豁然开朗。

　　甚至你不嫌良心痛，你可以干更极端的事。

　　比如早期 fm13那代里，伯明翰一个英冠队，有个最后一年合同的日基奇，周薪5w镑。绝对甩卖都没有人用，0价推大法都不行。但是，你可以通过扒袖标，多次甩卖，上弃用名单，说胡话等方式，让他和你势如水火。势如水火，就有挺大可能性，他同意与你协商解约。协商解约的钱会扣俱乐部账上资金，但能腾出预算。

　　比如俱乐部账上本来-500万，协商200万买断，账面-700万…但赛季工资预算是不变的，一下腾出的空间可以调整成转会预算…凭空变出200万+转会费出来。

　　这些在现实中都没可能，毕竟现实里老板人均列维级的数学，但游戏里他们个个大聪明。